La grève : comment s'y prendre ?

Il n'est plus à démontrer aujourd'hui que la grève fait partie des moyens les plus incontournables de la lutte syndicale. Mais comment réussir une grève ? Nous vous proposons dans cet article des astuces pour parvenir à un bon résultat.

Que retenir sur la grève ?

La grève est le nom donné à tout un ensemble de personnes (travailleur dans une entreprise) qui boycottent les tâches de leur employeur dans l'objectif d'une revendication. Ces revendications sont de plusieurs ordres. Généralement, les revendications tournent autour des conditions de travail et rémunération. La grève contraint les patrons d'entreprise à la négociation avec le personnel en grève afin de trouver un terrain d'entente. Aujourd'hui, la grève est devenue un droit pour les travailleurs d'après les textes de constitutionnalité. Cependant, retenez que les salaires sont susceptibles de ne pas être payés en cas de grève par l'employeur à cause du dysfonctionnement.
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Astuces pour réussir une grève

Pour réussir un mouvement de grève, il faut nécessairement faire certaines démarches.
Tout d'abord, vous devez planifier votre grève. Autrement dit, il est quasiment impossible de se lancer dans une grève sans avoir au préalable à établir les plans à suivre. Pour cela, vous devez prendre contact avec votre syndicat pour lui faire de votre motion. Ce faisant vous, vous lui faites part des détails nécessaires sur l'organisation de la grève.
Ensuite, vous devez informer votre patron ou employeur des différents points objets de votre revendication. Cela lui permet de situer ses responsabilités et les vôtres. Ceci étant, un préavis à votre employeur est conseillé afin qu'il se prononce sur les différents points. Ce préavis doit comporter tous sur les motifs, et même de la date de démarrage de la grève.
Enfin, pour réussir une grève, faut privilégier les négociations en gardant toujours le calme dans ces moments de pourparlers. Il faut surtout faire abstinence de la violence. Une connaissance parfaite de ses droits est recommandée.